（一） 申请者必须满足下列基本条件之一
1. 硕士及以上学位并具有1年以上人力资源管理经验；
2. 学士学位并具有3年以上人力资源管理经验（含）；
3. 大专学历并具有5年以上人力资源管理经验（含）；
4. 大专以下学历并具有8年以上人力资源管理经验（含）。

（二） 申请者应以书面形式对人力资源管理技能进行表述，提交《人力资源管理技能自述》

* 包括五个领域
1. 员工关系/劳工关系
2. 薪酬关系/福利管理
3. 招聘与甄选
4. 组织建设与员工开发
5. 绩效管理

* 申请者在准备“人力资源技能自述”时，须以文字形式对以下三点之一进行描述，总篇幅为6页至10页。
1. 在上述六个领域的四个领域中具有熟练操作经验
2. 在上述六个领域的一个领域中具有专家水平，并对其他两个领域具有熟练操作经验
3. 在上述六个领域的两个领域中具有专家水平